Resumen de la empresa
Los talentosos miembros de nuestro equipo han brindado un servicio excepcional a los huéspedes durante casi 60 años. Alcanzamos nuestro estatus principal al reconocer que no solo necesitamos brindar la mejor comida, sino también contratar a las mejores personas. Para asegurarnos de atraer y retener a los miembros de nuestro equipo,
ofrecemos:
- Oportunidades, ubicaciones y ambientes de trabajo que operan en base a nuestros valores fundamentales.
- Trayectorias profesionales flexibles que le permitan especializarse o buscar oportunidades adicionales.
- Un lugar de trabajo diverso donde sus habilidades y talentos únicos serán reconocidos y alentados.
- Programas de capacitación, oportunidades e iniciativas para garantizar su crecimiento continuo y desarrollo profesional.
- Transferir potencial a diferentes ubicaciones geográficas.
- Planes de crecimiento personalizados para alcanzar posiciones de liderazgo con responsabilidades en una sola ubicación o en múltiples ubicaciones.
Responsabilidades
Las excelentes habilidades de servicio al cliente, la atención a los detalles, el conocimiento del menú y una cara sonriente hacen que todos y cada uno de los huéspedes se sientan como en casa, sin importar cuán jóvenes o mayores sean; mantenga su área limpia y abastecida y tendrá invitados que regresan por más que nuestras famosas tartas.
Resumen
¡Trae pastel y felicidad a todos!
Beneficios
- Descuentos en comidas
- Potencial de transferencia
- Tiempo libre pagado: requisitos de elegibilidad
- Seguros médicos y complementarios: la elegibilidad y los programas varían según la ubicación.
Village Inn - Walker Group es un reconocido y expansivo grupo de hostelería de franquicias de restaurantes con una rica historia que abarca seis décadas y tres generaciones de una familia dedicada. La compañía opera más de 40 ubicaciones en 11 estados, mostrando una amplia presencia e influencia en la industria.
Nuestros restaurantes centrados en los empleados con un servicio amable brindado a todos los huéspedes buscan crear un ciclo positivo en el que los empleados satisfechos y bien apoyados contribuyan a nuestra experiencia acogedora y agradable para nuestros huéspedes.
